您的位置 : 中顾法律网 > 法律知识 > 法制新闻 > 热点新闻 > 11岁女孩遭后妈虐待身上多处伤痕,后妈获刑两年三个月

11岁女孩遭后妈虐待身上多处伤痕,后妈获刑两年三个月

发表时间:2020-06-01 17:49 法律分类 : 法制新闻 - 热点新闻 阅读量:394     手机端阅读

原标题:南安:后妈虐打11岁继女,获刑2年3个月

今天,记者从南安市法院获悉,去年发生在溪美的一桩后妈虐打继女案,于近日公开审理。被告人王某多次用手、衣架、扫把等殴打继女小柔,致小柔身上多处擦伤、挫伤。法院一审判决被告人王某犯故意伤害罪,判处有期徒刑2年3个月。

本报曾于去年关注并公开报道该事件,不少网友也心系着后续情况。记者获悉,小柔已回归到正常生活,而其继母也受到了法律的制裁。

被害人小柔出生于2009年。父母离婚后,2016年开始与父亲、继母王某共同生活,继母育有一子。

2019年5月的一天,小柔的生母黄某(化名)前往学校探望小柔,发现小柔在炎热的天气仍穿长袖长裤,热得冒汗,她撩起小柔的袖子想让她凉爽一些,看到手臂上有好几处伤痕,小柔却目光躲闪地说是自己弄伤的。

黄某发现异样,叫来班主任一起带小柔去往医务室。在对小柔进行安抚后,她轻轻掀开了小柔的衣服,入目是满身伤痕,背部多处淤青和破皮,脖子有条状痕迹,手臂上有类似烫伤的伤口。心痛和震惊的黄某怀疑小柔身上的伤情来自于父亲或者继母,立即报警求助。

据小柔的班主任回忆,在2018年下半年,小柔就常精神不集中,曾说过很害怕晚回家会挨骂,后来她还发现孩子脸上会出现淤青伤痕。小柔在班级里从一个活泼的孩子逐渐变得沉默不语,脸上各个位置都有出现过伤痕,她尝试与小柔沟通,但小柔却告诉她是自己弄伤的。

后经鉴定,小柔的损伤程度属轻伤二级。经警方传唤,2019年5月23日,被告人王某自行到南安市公安局溪美派出所接受调查,调查发现,小柔身上的伤痕是2018年下半年至2019年5月17日期间,在家中被其继母王某多次殴打造成的。

据被告人王某供述,殴打小柔是因为她不认真做家务、也不听话,曾因小柔洗内裤洗破了用衣架打她,小柔也曾因害怕挨打躲到厨房,她还是打了她两巴掌。小柔的父亲发现过王某打孩子的事,但劝说朱某未果。他想起家里有监控,就去调取了监控,并截得2019年3月后的5次小柔被王某殴打的视频,欲将视频交与王某的父亲,让其劝朱某不要打孩子。

王某的殴打使得小柔每日战战兢兢,生怕做错事,又因惧怕不敢向老师和生母等身边人求助。

2019年3月,小柔将米粒撒在椅子上,王某持扫把击打小柔的腿,并把她拉到木沙发的扶手边,扇打耳光,后把小柔按在椅子上让她看自己洒的饭粒,只要小柔有一点让王某不快,王朱某就手打脚踢。

法院审理认为,被告人王某故意损害他人身体健康,致一人轻伤,其行为已构成故意伤害罪。案发后,被告人王某主动向公安机关投案,如实交代自己的罪行,是自首,可以从轻或者减轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第六十七条第一款的规定依法进行判决。

该案承办法官表示,被害人小柔在受到继母王某的殴打后不敢吭声,且部分知情人也因各种因素未举报或报警,本案中,父母离婚对于小柔来说,已是巨大的伤害,王某在抚养教育时,把未成年的小柔当做发泄的对象,多次谩骂殴打,不仅对其身心造成严重伤害,还致其轻伤,应得到法律的制裁。

相关法律咨询

工伤,右脚脚踝两处骨折,都可以从哪些方面要赔偿

按照《社会保险法》的规定,工伤赔偿的主要赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)劳动能力鉴定费。第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一) 治疗工伤期间的工资福利;(二) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-04-10 16:38:18共1位律师回复

1.我名下的房屋,如果孩子不孝顺我是否可以不给他,(提前写好遗嘱,遗嘱优先),然后我把房屋分配给我兄妹。 2.还有其他方法吗?我的房屋不给孩子。谢谢

可以的,根据年1月1日生效的《民法典》遗嘱以最后一份为主,形式可以采用自书、代书、录音、口头遗嘱、公证遗嘱等。
您好,您可以找律师写个附条件的遗嘱或遗赠
您好,可以的,请详谈维护您的合法权益..具体详细帮您解答
2021-04-10 15:16:04共3位律师回复

本人在上班期间,由于公司搬家,本人受工伤,至脚姆指粉碎性骨折,送就近医院治疗,百日左右公司经理来我家,和我签定解除劳动合同书,我的合同未到期,同时答应给四个月停工留薪期工资和解除合同的一个月工资补偿,请问律师,我的停工留薪期应该发放几个月?

你好,环宇你的问题可以具体描述帮你更好分析
您应该被认定为工伤,赔偿标准需要根据鉴定级别确定。
赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2021-04-10 11:49:59共2位律师回复

有问题,无需注册、快速咨询,中顾法律网专业律师为你服务!