您的位置 : 中顾法律网 > 法律知识 > 法制新闻 > 热点新闻 > 法官执行案件过程中被艾滋病毒携带者咬伤,被执行人获刑一年

法官执行案件过程中被艾滋病毒携带者咬伤,被执行人获刑一年

发表时间:2020-01-14 17:14 法律分类 : 法制新闻 - 热点新闻 阅读量:88

原标题:艾滋病毒携带者咬伤法官被判1年 受伤者经历恐惧的5天

据扬子晚报消息,2019年6月17日上午,南京雨花台区法院执行人员在一起返还原物纠纷案件执行过程中遇到聚众暴力抗法,其中一拒执人员系HIV病毒携带者。在对其制伏过程中,执行人员刘福清被咬伤,汪一江被抓伤。近日,记者从法院获悉,咬伤抓伤法官的宋某雨因妨害公务罪被判处有期徒刑一年。而受伤的执行人员也多次前往医院检测,好在结果均呈阴性。

家族房产被非法占据经营

扬子晚报记者获悉,该案是一起返还原物纠纷案,原告某公司对南京市某地沿街的楼房房产具有占有、使用、收益的权利,但该案涉房产现被被告某经营部非法占据用于经营,原告多次要求被告迁出并交还所占房产未果,将其诉至法院。据相关人士介绍,该公司系一家族企业,这幢楼房系公司买下,公司实际掌控人为家里的老太太和女儿,但该案涉房产被家里长子宋某向外出租用于经营通讯产品,这样一来,租金未能全部交给公司,致使家族其他人的利益受损,以至于家庭矛盾不断,法院多次接到相关诉讼。雨花台区法院经过审理对于原告某公司的诉讼请求予以支持,判决生效后,被告某经营部并没有执行法院的裁决。

2019年5月该案进入执行程序,案件承办法官刘福清多次联系被执行人某经营部负责人,要求尽快迁出案涉房产,然而被告却以迁出房产将影响其正常经营为由拒绝执行已生效裁判文书主内容。刘福清多次与被执行人进行沟通,并向其释明相关法律,但其始终拒不配合。

执行时有人扑上来又咬又抓

6月17日上午,执行人员刘福清与法警、书记员及申请人某公司的代理律师倪军等一行5人来到案涉房产内,准备执行搬迁措施。在执行过程中,倪律师与在场的利害关系人宋某发生争执,宋某挥拳殴打倪律师。刘福清见此情形,立即与法警将宋某控制。然而执行人员发现,宋某之所以要打律师,是因为嫉恨律师帮原告打赢了官司,而不是敬畏法律的本身。

法律也要保障律师的执业权利,执行人员在向宋某释明相关法律时,宋某的儿子宋某雨见父亲被执行人员控制,一怒下抓起刘福清的胳膊狠咬一口,并当场扬言自己是艾滋病患者,现场群众立即陷入恐慌中。刘福清担心宋某雨等人再施暴袭击,一面加强对宋某的控制,一面立即与执行局局长胡卫方联系请求增援。

胡局长率先到场,发现已有不少群众围观,考虑到宋某雨很可能真的携带艾滋病毒,为避免受到刺激伤人,胡局长忍着口腔溃疡的疼痛,不顾危险上前安抚宋某雨,并向他释明相关法律。不料,宋某雨仍煽动亲友阻扰执行。此时的胡卫方、刘福清等三人已经和宋某雨有肢体接触,索性专盯他与其周旋到底,执行人员汪一江果断拿出手铐将他铐起来,在此过程中汪一江的手臂也被宋某雨抓伤。

受伤的执行人员经历了恐惧的5天

风暴式迁让

宋某父子被带回雨花台区法院执行局谈话。经查,宋某雨确于2016年10月被诊断为HIV病毒携带者,并长期接受相关治疗。“一个被咬伤,一个被抓伤,我是口腔溃疡,会不会在那次激烈的对抗中感染,我们心里也没底,在单位的关心下找到专门的医院去咨询和检测。”胡卫方坦言:“5天后出报告,在等待报告的那5天真的很害怕,好在那5天后的结果均呈阴性,未被感染,大家才放心一些。”尽管检测结果尚未被感染,医生告诉他们艾滋病毒潜伏期最长达20年,未来还要定期去检查。

同时,医生对宋某雨的情况评估发现,事发时其体内一些数值接近传播期。为了保险起见,医生也给他们开了“阻断药”,好在此后的几次检测,结果均是阴性,未被感染。

咬人的艾滋携带者被判刑

因二人煽动亲友暴力抗法、接连伤人,法院依法对二人做出司法拘留15日。而宋某雨明知自己携带艾滋病毒,仍故意咬伤、抓伤执行人员,被移送公安机关侦查并单独关押。此后,宋某雨因涉嫌妨害公务罪被批准逮捕。此案经过法院审理,宋某雨目前被判处有期徒刑一年。而这场返还原物的纠纷案,因被告某经营部提出执行行为异议申请,一度中止执行。11月底,南京市中级人民法院依法驳回某经营部的申请,该案立即进入恢复执行阶段。

雨花台区法院执行局再次研判案情,于12月19日出动27名执行人员前往案涉房产拉起警戒线,释明相关法律及拒执后果后,立即采取搬迁,在公证员的协助下,将店内物品清点、装箱。3个小时后,历经半年的“骨头案”被执行完毕。1月9日,代理人北京观韬中茂(南京)律师事务所倪军和申请人分别向法院送了一面锦旗表示感谢。目前,由于该案属家庭内部纷争,亲人间对簿公堂,如今案件结束后,法院正在考虑帮助他们修复亲情。

相关法律咨询

工厂送出的货物,对方工厂签收是员工签收,应该怎样签名有法律依据

您好,严格来讲,收货单上不仅应有收货员签名,同时加盖公章(收货章),才能视为有效凭证。
但由于很多单位在收货签单问题上并不那么严谨,且有时往往出现客大欺主现象,在收货单上要求既有签名又加盖公章时,可能遇到不配合情形。发生纠纷时,只要能够证明收货单上的签名人是收货单位员工,且负责接收货物,该只有签名而无盖章的收货单同样具有法律效力。
2020-12-02 16:37:56共1位律师回复

承租人以未入驻为由不交物业费怎么办

根据您提供的信息,本案的合同明确约定由承租人交纳物业服务费,承租人以其没有入住拒绝履行合同约定的义务属于违约行为,如果与承租人经协商无法达成一致的,您可以在收集好租赁合同等相关证据后向法院提起诉讼,请求法院判决承租人继续履行合同约定的交纳物业费义务,并承担赔偿因此造成您损失的违约责任。法院的判决发生法律效力后,承租人在法院生效判决确定的期限内不履行相关义务的,您可以申请法院强制执行。《合同法》第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”《民事诉讼法》第二百三十六条 规定:“发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
2020-12-02 14:52:40共1位律师回复

根据考核结果降低劳动者工资合法吗

您好!如果单位根据考核结果,鉴定薪酬待遇标准,属于变更合同。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-12-02 14:52:20共1位律师回复

有问题,无需注册、快速咨询,中顾法律网专业律师为你服务!