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公司保密承诺书范文是什么样的?

发表时间:2018-02-11 19:48 法律分类 : 合同事务 - 合同订立
内容来源:中顾法律网

在很多高科技公司,存在不少商业秘密,这些秘密是公司的无形资产,也是竞争力的体现。一般来说,当新员工入职后,公司会要求其签署一份保密承诺书。涉及到竞业条款的话,公司还会额外支付一笔报酬。那么,公司保密承诺书范文是什么样的?下面小编通过本文告诉大家。

公司保密承诺书范文是什么样的?

一、公司保密承诺书范文是什么样的?

公司保密承诺书

______________________(客户单位):

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务:

2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;

3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定;

4、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务,未经______________________许可,不得擅自发表或使用;

5、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。

承诺人(签字):

承诺人身份证号码:

二、公司如何建立保密制度?

1、严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。

2、不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。

3、严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令,并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。

4、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。

5、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。

6、会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借。

综上所述,高科技公司要完善保密制度,防止出现泄密的事件,在上文提到的公司保密承诺书范文中,员工要写清保守公司秘密的承诺、遵守公司各项规定,并承诺离职后两年内也做到保密义务。承诺书经过员工签字生效,如果在今后的工作过程中发生泄密的事情,员工会受到相关处罚。

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你好,可以的,你可以起诉离婚,病争取小孩抚养权。。。
您好,一般来说抚养权具体需要考虑经济情况、工作、生活环境等多方面因素,建议委托律师进行 诉讼,争取抚养权
你好,孩子抚养权的确定,一般会从以下方面考虑:第一,两周岁以下的子女,一般随母方生活。
母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
第二,对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对于女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
(5)父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。
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