您的位置 : 中顾法律网 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 人身损害与工伤赔偿项目比较

人身损害与工伤赔偿项目比较

发表时间:2020-03-19 20:47 法律分类 : 劳动工伤 - 工伤赔偿 阅读量:561

上海市浩信(郑州)律师事务所

人身损害与工伤赔偿项目比较

赔偿项目

人身损害

赔偿项目

工伤

 

1、医疗费

医疗费以县级以上医院收费凭证为准

计算公式为:医疗费赔偿金 = 诊疗费 + 医药费+住院费+其他(医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。)

 

 

1、医疗费

 

医疗费以县级以上医院收费凭证为准

计算公式为:医疗费赔偿金 = 诊疗费 + 医药费+住院费+其他(医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。)

 

 

 

 

2、误工费

根据受害人的收入和误工时间确定(误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资)

 

 

 

 

2、停工留薪期工资

 

 

 

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(停工留薪期一般不超过12个月)时限:劳动能力鉴定确定≈医疗期

 

 

 

 

3、护理费

根据护理人员的收入、人数和期限确定(护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。)≈服务行业人员年平均工资水平计算2017年居民服务和其他服务业:城镇单位就业人员平均工资:39522/

 

 

 

 

3、护理费

(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%40%或者30%)

 

4交通费

交通费应当以正式票据为凭(交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。)≈500

 

4、外地就医交通费、食宿费

 

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

5住院伙食补助费

根据住院时间计算(住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。)

(根据新规:交通事故住院伙食补助费全省统一50元:50/*住院天数)

 

5、住院伙食补助费

 

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给住院伙食补助费。(根据新规:交通事故住院伙食补助费全省统一50元:50/*住院天数)

 

 

 

 

6营养费

 

 

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(20-40/天)(根据新规:交通事故营养费全省统一20元:20/*住院天数))

 

 

 

 

 

6、伤残津贴

(保留劳动关系,退出工作岗位):一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%(保留劳动关系,难以安排工作的):五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

 

 

 

 

7残疾赔偿

按照伤者伤残等级计算。(残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。)

 

 

 

7、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:

1.(保留劳动关系,退出工作岗位):一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

2.五至十级伤残的:五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(市上一年度在职职工月平均工资

 

 

 

 

 

 

/

 

 

 

 

 

 

/

 

 

 

8、一次性伤残就业补助金

五级至十级伤残解除劳动关系的:一次性伤残就业补助金,以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,五级五十六个月,六级四十六个月,七级三十六个月,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。(工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。)(市上一年度在职职工月平均工资;可举证实际工资

 

 

 

 

 

 

/

 

 

 

 

 

 

/

 

 

 

 

9、一次性工伤医疗补助金

五级至十级伤残解除劳动关系的:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。(职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄)市上一年度在职职工月平均工资;可举证实际工资

 

 

8残疾辅助器具费

凭发票计算(残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。)

 

 

10、辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

 

 

 

 

9扶养人生活费

按照被扶养人的人数以及年龄计算(被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。)

 

 

 

11、供养亲属抚恤金

 

职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

 

 

10后续治疗费

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。(器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。)

 

 

12、康复治疗费

 

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

死亡的

11丧葬费

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

13、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。(一次性工亡补助金标准为:785020元(2019.01.21

 

 

12死亡赔偿金

按被害人年龄计算(死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。)

 

14、丧葬补助金

 

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(2018河南省55997元元/年)

注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条规定的待遇。

 

 

 

13精神损害抚慰金

(河南)构成伤残的:一个级差5000元,十级5000——一级50000死亡的50000。(受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定)。

 

 

 

 

 

15、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。)

14受害人亲属支出的必要费用

受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

16受害人亲属支出的必要费用

受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

 

 

 

/

 

 

 

/

 

 

 

备注

 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


相关法律咨询

宾购商城首轮股真的吗?

您好,根据您所描述的内容,建议您想该企业注册地工商部门进行咨询
2021-02-28 15:42:13共1位律师回复

有具体地址能不能查询有没有办过营业执照

你好,你的问题不太明确,查个人还是查公司,一般情况下无论查个人还是查公司,必须知道公司名称,只知道地址查不出有无营业执照。
2021-02-28 12:04:08共1位律师回复

我户籍广东,有车牌粤C,若过户到湖北,是否可以?是否要暂住证等?别人可否代办

您好,根据您所发布的内容,建议您直接咨询您将要过户的城市的车管所
2021-02-28 12:02:46共1位律师回复

有问题,无需注册、快速咨询,中顾法律网专业律师为你服务!