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申请工伤赔偿劳动仲裁需要准备哪些材料?

发表时间:2019-02-22 17:08 法律分类 : 劳动工伤 - 工伤赔偿 阅读量:759
责编:zhangxin 内容来源:中顾法律网

在劳动者和用人单位发生劳动争议时,劳动者可以通过申请仲裁或者是向有关部门进行投诉,以此来保护自己的合法权益。如果要是申请劳动仲裁,那就要按照有关规定,将有关的资料准备好,并并向争议仲裁委员会提出书面申请。申请工伤赔偿劳动仲裁需要准备哪些材料?

申请工伤赔偿劳动仲裁需要准备哪些材料?

在工伤争议当事人向人民法院提起诉讼前必须要经过劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,提起劳动仲裁的一方,应该在争议发生之日起的一年内向,当地的争议仲裁委员会提出书面申请,如果超过时间,除非当时人有正当的理由,或者是其他不可抗力的原因,否则超过了法律规定的申请仲裁时效,仲裁委员会是不予受理的。

工伤赔偿当事人在申请劳动仲裁的时候,如果申请人是员工,那么需要准备的材料有:

1.劳动仲裁申请书

2.申请人身份证明及复印件

3.有委托代理人的,必须提交《授权委托书》,如果委托人是律师,那么需要提供职业律师证件的复印件;如果委托人是公民,应当提供不收费代理协议书以及关系证明

4.被申请人工商注册信息资料

5.证明申请人与被申请人有劳动关系的材料,原件及复印件各一份,审核后原件将被退回

6.《提交证据材料清单》一式两份

申请人是企业或者单位的,应当准备的材料有:

1.被申请人身份证明复印件

2.申请人与被申请人的劳动关系证明

3.《营业执照》副本复印件

4.《法定代表人身份证明书》

5.有委托代理人的,需提交《授权委托书》以及委托代理人的身份证复印件,在《授权委托书》中还要注明具体的委托事项

6.《提交证明材料清单》(一式两份)

以上就是小编为大家总结的申请工伤赔偿劳动仲裁应当准备的材料内容,如果大家遇到类似的问题需要通过申请劳动仲裁才能解决的,应当提前将材料整理好,能够及时、全面的将资料提交给仲裁委员会,让自己的合法权益得到应有的保障。如您类似的法律问题,可以登录中顾法律网,咨询专业律师

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