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回家过年你必知的这些事——加班篇

发表时间:2020-01-16 15:43 法律分类 : 劳动工伤 - 工资福利 阅读量:10249
责编:chengtingting 内容来源:中顾法律网

在假期里最让人怨声载道的一件事莫过于加班了吧?

春节还加班真的是有苦说不出啊!

很多人好奇

春节放假加班违法吗?

春节放假期间的加班工资怎么算?

在家加班属于加班吗?

加班费需要缴税吗?

让我们一起看一下法律上关于春节加班的解释:

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日规定:(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);也就是说,初一、初二、初三属于法定节假日,这三天的加班工资按三倍工资计算,除夕、初四、初五、初六属于调休日,按双倍工资计算。也就是:

2020年1月24日(除夕)加班2倍工资

2020年1月25日(正月初一)加班3倍工资

2020年1月26日(正月初二)加班3倍工资

2020年1月27日(正月初三)加班3倍工资

2020年1月28日(正月初四)加班2倍工资

2020年1月29日(正月初五)加班2倍工资

2020年1月30日(正月初六)加班2倍工资

计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

二倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

一、春节在家加班算是加班吗?

随着社会的发展,互联网的普及,许多人的工作可以不用离开家,直接在网上进行。比如,小编,设计师,直播网红等,他们在春节期间虽已经回家但都还坚持在自己工作的岗位上,那这样的加班算是加班吗?

对于这一问题还需要具体情况具体分析:

1、倘若员工春节期间在家工作是单位安排的,应当算是加班。但这需要与单位协商,单位说了算,单位承认你是加班才算是加班,如果加班就是上午看看自己维护的工作群有无异常,发个拜年信息,肯定公司不会算你加班,你申请公司也很难同意。需要注意的是在与单位协商完后应当保留好加班的相关证据,还有用人单位主张加班时的录音,qq聊天记录等等。

2、倘若员工的工作既不是用人单位的要求,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无需支付加班费。

二、春节加班费什么时候发?

在社会实践中,用人单位一般在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资,也就是说,不少单位都会在2月份发放1月份春节期间的加班费。

三、加班费要缴个税吗?

根据《个人所得税法》相关规定,个人取得的工资、薪金所得,应纳个人所得税。因此,劳动者在春节加班取得的工资,应当并入工资、薪金收入,需依法缴纳个税。

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