法律知识

我确定
找律师打官司
不找律师
只是想征求下法律意见
您的位置: 中顾法律咨询网 > 法律知识 > 劳动工伤法律知识 > 劳动合同法律知识 > 正文

劳动合同未到期可以辞职吗?辞职手续怎么办理?

更新时间:2017-09-14 浏览:23 次

劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系之后,为了明确双方的权利和义务,按照相关法律规定签订劳动合同。但是有的劳动者因为某些原因在合同约定期限内想要离职,但是不知道能不能提出辞职,今天中顾法律网小编就为大家整理关于劳动合同未到期可以辞职吗?辞职手续怎么办理?

劳动合同未到期可以辞职吗?

合同未到期期间是可以提出离职的,一般劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,用人单位不承担经济补偿;

哪些情况下劳动者可以随时辞职

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也不用等一个月。

辞职手续怎么办理?

正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》;

2.试用期员工需提前3天申请;

3.公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日。

以上就是为大家整理的关于劳动合同未到期可以辞职吗?辞职手续怎么办理?的相关法律知识,如果对劳动合同解除、员工离职申请、员工辞职手续办理等问题还有疑问的话,可以上中顾法律网在线咨询专业律师,我们将竭诚为您服务。

有用(0)

劳动工伤推荐律师

  • 钟学湖律师

    律所:江西文峰律师事务所

    地区:江西-赣州

    个人简介

    擅长:

    钟律师,江西赣州南康区执业,江西省赣州市南康区人,江西科技师范大学本科学历,秉承着:“受人之托,忠人之事、受君所托,护君权益”的执业理念,尽心尽力维护好客户的法益。擅长婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、...更多>>

  • 徐艳律师

    律所:江苏周瑞昌律师事务所

    地区:江苏-苏州

    个人简介

    擅长:

    更多>>

  • 顾双龙律师

    律所:浙江融哲律师事务所

    地区:浙江-杭州

    个人简介

    擅长:

    顾双龙律师,毕业于浙江大学,现为浙江融哲律师事务所专职律师,全国律师协会会员,杭州市律师协会会员。业务专长:合同纠纷、公司法律顾问、劳动工伤、债权债务、婚姻家庭、交通事故、侵权赔偿、法院执行、刑事...更多>>

法律咨询就上中顾法律网     专业优质的法律服务平台

国家信息产业部备案 鲁ICP备12021926号 【济南市公安局网警支队备案:37010009000020】

版权所有:济南中顾法商网络科技股份有限公司