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晚婚补贴500?

发表时间:2020-08-12 17:34 法律分类 : 婚姻家庭 - 结婚 阅读量:945
责编:chengtingting 内容来源:中顾法律网

“国家法定结婚年龄(男22岁,女20岁)晚婚年龄(男25岁,女23岁)28岁还没结婚就属于五保户,可以带上身份证和民政局开的未婚证明去当地领取每月500的低保”最近小编真的被不少朋友问的头大,晚婚补贴500?小编在本文给大家讲明白。

首先说晚婚年龄。

我国法律尚未对晚婚年龄的具体法律规定。但是对法定结婚年龄有规定,男女双方结婚需要达到法定结婚年龄,男女分别不得早于二十二周岁、二十周岁。

现行计划生育政策鼓励晚婚,人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

晚婚年龄与法定婚龄不一样,晚婚不是强制的,只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。

再说说低保。

享受低保待遇的家庭主要是以下四类:

1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民;

2、领取失业救济金期间期满,家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民;

3、在职人员在领取工资或在职人员在领取最低工资及退休人员领取养老金后,其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居(村)民;

4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民(不包括五保对象)。

因此,低保政策是国家资源再分配的一项重要政策。低保政策对于年均收入低于当地平均生活标准的人有所帮助,全国各个城市申请低保的条件各不相同。这个晚婚的补贴真实性待考量。

晚婚补贴500?

法定晚婚晚育的补助问题,我国法律并没有具体的补助标准。

男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚婚晚育享受以下待遇:

(1)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;

(2)晚育的给男方护理假7天;

(3)育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。

(4)婚假、护理假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。

(5)对于晚婚并且晚育的奖励一般为200元左右,由当地政府予以表扬。但是非农业户口不享受此条规定。

以上内容便是对“晚婚晚育上哪领500元 晚育津贴的领取条件”的解答。希望可以帮到您!如果您还有问题咨询,可以在线咨询中顾法律网专业律师。以上内容由中顾法律网小编整理编辑。

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