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合肥市人民政府关于印发推进产教融合校企合作实施办法的通知

颁布单位:安徽省合肥市人民政府 文号:合政〔2015〕106号
颁布日期:2015-09-02 失效日期:
效力级别:地方政府规范性文件 法规类别:合同纠纷

合肥市人民政府关于印发推进产教融合校企合作实施办法的通知

各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属机构:

《合肥市推进产教融合校企合作实施办法》已经市政府第51次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

2015年9月2日

合肥市推进产教融合校企合作实施办法

根据《中共合肥市委合肥市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》(合发〔2015〕8号)等有关文件精神,为加快建设合肥特色、全国一流的现代职业教育体系,深化产教融合、校企合作,培养大批高素质劳动者和技术技能人才,增强职业教育服务经济与社会发展的能力,特制定本实施办法。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以服务为宗旨,以就业为导向,按照“资源共享、优势互补、责任同担、互利共赢”的原则,大力推进产教融合、校企合作,创新人才培养模式,提高职业教育质量,形成校企合作、协同育人、共同发展的长效机制。

二、目标任务

(一)产教融合进一步深化。到2020年,构建完善职业教育融入产业发展的全过程,专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产实践紧密对接,职业教育与技术进步和生产方式变革相适应的新格局。

(二)激励机制进一步健全。到2020年,建立健全产教融合、校企合作制度,完善财政、金融、人才评价等激励政策及问责机制。

(三)服务能力进一步提升。依托市现代职业教育集团,发挥集团理事会的作用,围绕我市重点产业,到2020年,在全市建设1个辐射全市的综合性公共实训基地,30个市级产学研合作联盟,30个校企共建的专业创新团队,50个市级高技能人才培训基地,50个市级示范“专业+实训基地”;建设10个省级高技能人才培训基地,20个省级产学研合作联盟,50个省级示范“专业+实训基地”;建设10个中央财政支持的实训基地。

三、重点工作

(四)搭建合作平台,完善合作机制。

1.发挥职教集团作用。充分发挥市现代职业教育集团和集团理事会的作用,大力推动产教融合、校企合作。(责任单位:市现代职业教育集团、市现代职业教育集团理事会)

2.设立校企合作机构。在职业院校(本办法所称的职业院校,是指国家或社会力量依法设立的应用型本科高校、高等职业院校、中等职业学校、技工院校等)成立校企合作领导机构,明确专人负责校企合作工作。(责任单位:相关职业院校)

3.建立资源共享平台。依托市现代职业教育集团、在肥规模以上企业和职业院校重点(示范)专业,校企共建实习实训基地和高技能人才培训基地,建设辐射全市的综合性公共实训基地;利用各类实习实训资源,建立创业创新孵化中心,为学生提供免费创业空间,促进职业教育与“大众创业、万众创新”有机融合。建立校企合作信息资源共享平台,完善职业院校、企业人力资源市场信息服务体系,为职业院校和企业提供人才培养、就业指导等服务。鼓励金融创新,引导社会资本投入,共同促进产教融合、校企合作。(责任单位:市教育局、市经信委、市财政局、市人社局、市金融办、市现代职业教育集团以及相关职业院校、企业〔责任单位中排名第一位的为牵头责任单位,下同〕)

4.拓宽校企合作渠道。鼓励支持企业举办或参与职业教育,发挥企业重要的办学主体作用。组建职业教育产、学、研联合体,共同参与新兴产业基地建设,共同搭建服务区域产业发展平台。有条件的企业建立“工程师工作站”、“技能大师工作室”,并参与校企一体化培养技术技能人才全过程。探索“企业办班”、“教学工厂”、“生产实训一体化车间”等多种形式的合作办学。推进“工学一体”就业就学工作,不断完善“政府引导推动、企校合作培养、招工招生同步”的现代学徒制人才培养模式。(责任单位:市经信委、市教育局、市人社局、市财政局、市科技局以及相关职业院校、企业)

(五)加强行业指导,提升服务水平。

1.成立行业职业教育教学指导委员会。依托市现代职业教育集团、集团理事会和行业主管部门,成立行业职业教育教学指导委员会,指导本行业的产教融合、校企合作工作。(责任单位:市现代职业教育集团、市现代职业教育集团理事会、市相关行业主管部门、相关行业协会)

2.建立产教融合机制。研究制定本行业职业教育的专业人才培养标准、专业教师教学能力标准等,引导职业院校与企业根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要,共同制定人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究等,并指导职业院校与企业一体化育人。(责任单位:市教育局、市人社局、市相关行业主管部门、市现代职业教育集团、行业协会)

3.发挥第三方机构的作用。大力培育职业教育第三方社会组织,促进职业教育管、办、评分离的现代学校管理制度建设。通过授权委托、购买服务等方式,支持第三方参与实训基地挂牌评估、校企合作项目评估、人才培养质量评价等工作。(责任单位:市教育局及相关行业主管部门)

4.建立人力资源信息发布制度。定期发布全市技术技能人才的供需信息,积极推进行业人力资源需求预测和就业状况分析。(责任单位:市人社局、市经信委及市相关行业主管部门)

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