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咸阳市人民政府办公室关于印发咸阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

颁布单位:陕西省咸阳市人民政府办公室 文号:咸政办发〔2010〕27号
颁布日期:2010-02-03 失效日期:暂无
效力级别:地方政府规范性文件 法规类别:民事类

咸阳市人民政府办公室关于印发咸阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

咸政办发〔2010〕27号

各县市区人民政府,市人民政府各工作部门、派出机构、直属事业机构:

《咸阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核,市人民政府批准,现予印发。

二○一○年二月三日

咸阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅关于印发<咸阳市人民政府机构改革方案>的通知》(陕办字〔2009〕85号),设立市教育局,为市政府工作部门。

一、职责调整

(一)加强基础教育工作,以农村教育为重点,推进义务教育均衡发展,促进公共教育资源进一步向农村倾斜,促进教育公平。深入推进基础教育改革,切实减轻中小学生的课业负担,加强中小学德育工作,全面实施素质教育。

(二)大力发展职业教育,坚持以就业为导向,深化职业教育教学改革,努力提高职业教育的办学水平和质量,积极推进体制机制创新,进一步增强职业教育发展活力。

(三)落实义务教育学校经费保障机制,编制经费预算并监督执行。

(四)加强民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理,完善民办教育宏观管理的政策措施,规范办学秩序,促进民办教育事业健康发展。

(五)加强校园环境治理和学校安全稳定工作职责,建立健全突发事件应急处理机制。

二、主要职责

(一)贯彻执行国家和省上教育方面法律法规和方针、政策,拟订全市教育改革与发展的战略、政策和规划,并组织实施。

(二)负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理,会同有关部门制定各级各类学校的设置标准,合理配置教育资源,推进义务教育均衡发展,促进教育公平。

(三)指导各级各类学校的教育教学改革,全面实施素质教育。加强中小学德育教育,指导体育、卫生与艺术教育和国防教育工作。减轻中小学生课业负担,促进学生全面发展。

(四)管理全市基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育及幼儿教育,制定基础教育发展规划、管理办法及教育教学基本要求和基本文件,规范办学行为。

(五)指导以就业为导向的职业教育的改革与发展。加强职业教育师资队伍建设,指导职业教育专业建设、教学设备建设和教材建设工作,提高职业教育的办学水平和办学效益。负责成人教育工作和扫除青壮年文盲工作。

(六)负责全市义务教育学校经费保障机制的实施工作,编制下达教育经费预算并监督执行;负责全市教育基础设施建设项目的规划、管理与实施工作;会同有关部门拟订教育经费、教育基建投入计划;监督管理教育专项经费;实施家庭困难学生的资助工作。

(七)主管全市民办教育工作。制定全市民办教育发展规划和管理办法。负责民办教育学校办学许可、宏观管理和督导评估工作;指导民办教育学校提高教育质量和办学水平。

(八)负责教育宣传工作和教育系统精神文明工作;指导各级各类学校的思想政治工作;负责学校稳定工作和安全教育工作,协同有关部门处理突发事件。

(九)主管全市教师工作,指导教育人才工作。负责教师资格认定,承担职称评定工作;统筹规划全市学校教师和管理人员队伍建设;负责全市教师继续教育工作。

(十)负责组织各类招生考试工作;会同有关部门制定中等及其以下学校招生计划;负责指导全市各级各类学校学籍管理和毕业证发放工作。

(十一)负责全市语言文字工作。贯彻国家语言文字工作的方针、政策、规划、规范和标准,指导推广普通话工作。

(十二)负责全市教育科研工作,指导教育教学研究机构承担国家、省、市重大教育科研项目。指导全市教育信息化工作;负责教育基本信息的统计、分析和发布工作。

(十三)负责全市教育督导工作。负责对市政府有关部门及县市区政府有关部门执行党和国家教育方针、政策和法律法规情况进行督导评估;对教育行政部门、各级各类学校实施素质教育,推进教育均衡协调发展情况进行督导、检查和评估验收;指导县市区政府教育督导工作。

(十四)依据国家政府信息公开条例,推进政务信息公开,建立健全机关政务信息公开工作制度,面向社会公开有关政务信息。

(十五)承办市委、市政府和上级业务部门交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责,市教育局内设机构10个:

1、秘书科

承担机关综合管理与协调工作;负责机关及教育系统目标责任制考核工作;负责教育宣传和信息公开工作;指导教育系统精神文明建设;负责草拟工作计划、总结和综合性材料;负责机关会议的组织安排及督查工作;负责机关文书处理和档案、信访、提案及机要保密工作;负责机关通讯和值班工作;承担教育史志编纂工作;承担局系统依法行政、应急管理、治安及后勤事务管理工作。

2、人事科

贯彻执行国家和省上干部人事工作政策,指导教育系统干部管理体制、人事分配制度改革工作;承办机关、直属单位干部的考察、任免、选拔和后备干部管理的具体工作;负责机关及直属单位机构编制、劳动工资、组织人事及社会保险工作;承担教育系统人才工作和评优树模工作;负责教育系统干部、校长的教育培训工作;承担各级各类学校专业技术职务评审的组织管理工作;负责全市教师资格认定工作;负责师范院校毕业生就业服务工作;指导协调中小学教师招收录用有关工作;负责教师奖励基金会工作。

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