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汕尾市人民政府办公室关于印发汕尾市单位GDP能耗考核体系实施方案的通知

颁布单位:广东省汕尾市人民政府办公室 文号:汕府办[2008]66号
颁布日期:2008-09-25 失效日期:
效力级别:地方法规及地方人大文件 法规类别:债权债务

汕尾市人民政府办公室关于印发汕尾市单位GDP能耗考核体系实施方案的通知

汕府办[2008]66号

各县(市、区)人民政府,市府直属有关单位:

《汕尾市单位GDP能耗考核体系实施方案》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

汕尾市人民政府办公室

二00八年九月二十五日

汕尾市单位GDP能耗考核体系实施方案

为进一步推进我市节能工作,根据省政府办公厅《印发广东省单位GDP能耗考核体系实施方案》(粤府办(2008)20号)和《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》(国发[2007]36号)要求,结合我市实际,制定汕尾市单位GDP能耗考核体系实施方案。

一、总体思路

按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级的要求,建立健全我市节能目标责任评价、考核和奖惩制度,落实政府和企业责任,促进我市“十一五”节能目标的实现。

二、考核对象、内容和方法

(一)考核对象。各县(市、区)人民政府、华侨管理区管委会、红海湾经济开发区管委会(以下简称为考核对象。年综合能源消费量3000吨标准煤以上重点企业的节能考核工作方案由市经贸局制定印发)。

(二)考核内容。主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。

(三)考核方法。采用量化方法,相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标,满分为100分。

节能目标完成指标为定量考核指标,以各考核对象根据市政府《关于印发汕尾市“十一五”期间单位生产总值能源消耗降低指标计划分解方案的通知》(汕府[2007]7号)制订的年度节能目标为基准,以市统计局核定的考核对象实际单位GDP能耗指标计算目标完成率进行评分,满分为40分,超额完成指标的适当加分。

节能措施落实指标为定性考核指标,是对各考核对象落实节能措施情况进行评分,满分为60分。

(四)考核结果。分为超额完成(95分以上)、完成(80—95分,不含95分)、基本完成(60—80分,不含80分)、未完成(60分以下,不含60分)4个等级。未完成节能目标的,均为未完成等级。具体考核计分方法按附件1进行。

三、考核程序

(一)各考核对象按照汕府[2007]7号文要求,确定年度节能目标,于当年2月20日前报市节能减排领导小组办公室(设在市发展改革局)备案,同时抄送市经贸局。由市节能减排领导小组办公室负责提请市政府按照粤府[2006]125号文要求,确定我市年度节能目标,于当年2月底前报省节能减排领导小组办公室(设在省发改委)备案,同时抄送省经贸委。

(二)每年2月20日前,各考核对象将上年度节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告每式8份(按附件1、2的要求编写)送市经贸局。由市经贸局、市发展改革局会同市统计局等有关部门于3月5日前编写我市节能工作自查报告上报市政府。由市政府审定后于3月10日前送省经贸委、发展改革委。

(三)由市政府牵头(分管副秘书长带队),组织市经贸局、发展改革局、监察局、人事局、国资委、统计局、质监局等市节能减排领导小组成员单位组成评价考核工作组,通过现场核查和重点抽查等方式,对各考核对象节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查,形成综合评价考核报告,于每年4月15日前上报市政府。各考核对象节能目标责任的评价考核结果经市政府审定后由市经贸局、发展改革局向社会公布,并抄送市组织、人事部门。

四、奖惩措施

(一)各考核对象节能目标责任考核结果经市政府审定后,交由干部主管部门依照中共中央组织部印发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定,作为对考核对象领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据,实行问责制和“一票否决”制。

(二)对考核结果为完成和超额完成等级的考核对象,结合全市表彰活动由市政府给予通报表彰。对考核结果为未完成等级的考核对象,领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号,市暂停对该地区新建高耗能项目的核准和审批。

(三)考核结果为未完成等级的考核对象,应在评价考核结果公布后1个月内,提出限期整改措施,向市政府做出书面报告,抄送市经贸局、发展改革局,并按照落实整改。整改不到位的,由市监察部门依据有关规定追究考核对象相关人员的责任。

(四)对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的地区,予以通报批评,依法依纪追究相关人员责任。


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