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石家庄市人民政府办公厅关于认真学习贯彻行政机关公务员处分条例的通知

颁布单位:河北省石家庄市人民政府办公厅 文号:暂无
颁布日期:2007-09-14 失效日期:暂无
效力级别:地方法规及地方人大文件 法规类别:劳动纠纷

石家庄市人民政府办公厅文件

石政办发〔2007〕63号

石家庄市人民政府办公厅关于认真学习贯彻行政机关公务员处分条例的通知

各县(市)、区人民政府,市政府各部门:

《行政机关公务员处分条例》(以下简称《条例》)已于2007年6月1日起正式施行。《条例》的公布施行,对于严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员行为,加强行政监督,保证行政机关及其公务员依法履行职责,有效预防违纪违法问题的发生,促进法治政府建设具有重要意义。根据《河北省人民政府办公厅关于认真学习贯彻〈行政机关公务员处分条例〉的通知》(冀政办〔2007〕15号)要求,现将学习贯彻《条例》的有关事项通知如下:

一、认真抓好学习、宣传和培训

《条例》是新中国成立以来第一部全面、系统规范行政纪律处分的专门性行政法规,对行政机关公务员处分的原则、种类、适用、权限、程序和申诉等做了具体规定。各级、各部门要深刻认识《条例》颁布实施的重大意义,要把《条例》作为公务员培训的重要内容,集中一段时间,组织行政机关公务员特别是监察、人事干部系统学习《条例》及有关行政纪律处分的法律、法规和规章,全面掌握《条例》的精神实质和具体内容,做到准确理解,融会贯通,为《条例》的正确实施奠定基础。要把学习《条例》与学法用法结合起来,与党风廉政建设结合起来,切实增强行政机关公务员的纪律意识、风险意识及自律意识。要结合廉政建设宣传教育工作,充分发挥新闻媒体的作用,集中开展宣传,营造良好的社会环境和舆论氛围。

二、切实加强行政机关公务员的纪律教育

各级行政机关要结合“为民、务实、清廉”主题教育活动,深入开展纪律教育,使广大行政机关公务员自觉依法行使权利,认真履行《公务员法》规定的义务,严格执行《条例》的各项规定,廉洁从政,依法行政。要采取召开警示教育大会、违法违纪人员现身说法、编发警示教育材料、举办展览等形式,深入开展警示教育活动,有针对性地选择一批典型案例,深入剖析,以案说法、以案学法、以案普法,使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒,充分发挥查办案件的教育功能。

三、严格实施行政惩戒

要按照中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全省加强政府自身建设暨省政府第五次廉政工作会议的部署,认真抓好行政机关公务员的行政惩戒工作。要加大查办案件的力度,严肃查处各类违纪违法案件,切实维护国家利益和人民群众合法利益,保证政令畅通。对顶风作案、屡教不改的,要依纪依法从严惩处,切实维护《条例》的严肃性。对违纪人员的处分要坚持公正、公平,教育与惩处相结合,充分考虑违法违纪行为的性质、情节和危害程度,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。要支持和保护行政机关公务员依法履行职务的行为,依照法定程序受理和处理公务员的申诉,切实保障行政机关公务员的合法权益。

四、加强领导和监督检查

各级政府要把学习、宣传、贯彻《条例》作为一项重要工作列入议事日程,认真研究,科学安排,全面部署,狠抓落实。各级监察、人事部门要认真履行牵头抓总、组织协调的职责,统筹规划,分工协作,扎实推进《条例》的贯彻实施工作。要抓紧做好法规政策清理和完善工作。除法律、法规、规章以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。凡与《条例》相抵触或者不一致的,应当及时予以修改或者提请废止。各级行政机关要严格执行《条例》及有关行政机关公务员惩戒的规定,进一步加强行政机关自身建设,不断提高行政机关公务员队伍的整体素质。要认真开展《条例》贯彻落实情况的监督检查,把处分决定落实情况作为监督检查的重点,对处分决定没有落实的,要督促尽快落实;对不执行处分决定或者擅自改变处分决定的,要依据《条例》严肃处理。今年10月份,市纪委监察局、市委组织部、市人事局将联合开展一次全市行政机关公务员处分决定落实情况的检查,检查结果将在全市通报。

二○○七年九月十四日


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