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中共南宁市纪委中共南宁市委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知

颁布单位:广西壮族自治区中共南宁市纪委中共南宁市委组织部 文号:暂无
颁布日期:2006-06-02 失效日期:暂无
效力级别:地方法规及地方人大文件 法规类别:投资融资

中共南宁市纪委中共南宁市委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知

各县(区)纪委、党委组织部,市委各部门,市级国家机关各委办局党组(党委),各开发区党工委,各人民团体党组,市直各事业单位党委(党组):

根据自治区党委的统一部署,今年我市市县乡三级领导班子将进行集中换届。为进一步严肃组织人事纪律,防止和纠正选人用人上的不正之风,确保换届工作的顺利进行,根据自治区纪委、自治区党委组织部《关于在全区市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》(桂组通字[2006]25号)精神,结合我市实际,现就在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的有关问题通知如下:

一、充分认识做好市县乡领导班子换届工作的重要意义

今年我市市县乡三级领导班子换届,是在全市上下深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观、开始实施“十一五”规划、奋力推进全面建设小康社会的新形势下进行的。通过换届,对于优化我市各级领导班子结构,进一步增强领导班子的整体功能,建设一支高素质的干部队伍,从组织上保证我市“十一五”规划的顺利实施,加快建设富裕南宁、文化南宁、生态南宁、平安南宁步伐,构建和谐南宁,确保率先实现跨越式发展具有十分重要的意义。全市各级党组织要切实提高认识,把换届选举工作作为一项重要工作纳入议事日程,切实担负起政治领导、思想领导和组织领导的责任,真正把政治素质好、工作能力强、作风扎实、清正廉洁的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。广大党员特别是党员领导干部要进一步增强全局观念、政策观念、纪律观念,严格遵守组织人事纪律等规章制度,坚决防止选人用人上的不正之风和各种违法违纪行为的发生。

二、进一步加强对党员干部的思想政治教育

换届是对党员干部党性观念的重要考验。全市各级党组织要巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果,按照“立党为公,执政为民”的要求,教育和引导各级领导干部牢记新时期保持共产党员先进性的要求,自觉坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,坚持讲党性、顾大局、守纪律。自觉服从组织安排,正确对待个人的进退留转,严格遵守纪律,坚决抵制用人上的不正之风。

各级纪检监察机关和组织人事部门要把加强思想政治教育贯穿于整个换届工作的始终,组织各级领导干部认真学习中央和自治区党委、市委关于这次换届选举工作的政策规定,进一步明确选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律和选举工作的规定,带头严格要求自己,带头执行党的干部路线方针政策,带头遵守换届中的组织人事工作纪律,切实做到六个“绝不允许”:绝不允许以权谋私,绝不允许任人唯亲,绝不允许封官许愿,绝不允许跑风漏气,绝不允许打听说情,绝不允许受托吃请。各级组织人事干部要认真贯彻执行《中共中央组织部关于印发〈组织人事干部行为若干规范〉的通知》精神,坚持守原则、扬正气,带头遵守组织人事纪律,坚决反对和抵制各种不良风气。换届选举期间,要教育党员和代表增强党的观念,以党的事业和人民利益为重,正确行使民主权利,充分发挥先锋模范作用。对拒不服从组织安排、影响换届工作正常进行的干部,要及时教育、严肃批评,情节严重的要给予纪律处分。

三、严格按有关规定选拔任用干部

在换届过程中,各级党委(党组)及组织人事部门要严格按照《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和有关政策制订方案,并精心组织实施。要坚持民主推荐、民主测评,全面、客观、准确地评价干部,真正把那些德才兼备、埋头苦干、实绩突出、群众公认的优秀领导干部选拔上来。在酝酿提名、考察、选举等环节中,要充分发扬民主,落实好广大党员对换届选举工作的知情权、参与权、选举权和监督权,确保换届选举的顺利进行。要坚持保守工作机密,严禁泄露酝酿讨论干部任免的情况。要加强对干部档案的审核与管理,为选拔任用干部提供客观准确的档案资料。对不按《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部,造成干部“带病上岗”、“带病提拔”的,要追究党委(党组)及其主要负责人的责任。

全市各级党组织要严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织好党代会选举工作,尊重和保障党员和代表的民主权利,坚决防止和纠正违反选举规定、侵犯党员和代表权利的行为。

四、严肃查处违反组织人事纪律的行为

全市各级纪检监察机关、组织人事部门要增强政治意识、大局意识和责任意识,认真履行职责,严格贯彻落实中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》和《市委组织部关于贯彻中央组织部〈关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见〉的实施意见》的要求,密切配合,切实加强对换届工作的全程监督,坚决预防、纠正和查处各种违规、违纪和违法行为,确保今年换届工作的顺利进行。全市各级领导干部要严格执行“十不准”规定:不准通过各种关系和途径“跑官要官”、“买官卖官”。违反的,三年内不得提拔使用,在重要岗位上的必须调整;已被提拔的坚决撤下来,并由组织部门将其记入个人档案。不准向党委(党组)成员、组织人事部门干部送钱或其他贵重财物。违反的,一律先免去职务,再按规定处理;涉及违法的,移交司法机关处理。不准通过不正当手段影响民主推荐和选举工作。违反的,三年内不得提拔使用;已经提拔的要从领导岗位上撤下来,并根据情节轻重给予相应处分。不准领导干部拿原则作交易,搞封官许愿,收受或索取贿赂。违反的,先免职并严肃查处。不准以领导推荐或组织提名代替民主推荐确定考察人选。违反的,所确定的考察人选一律无效。不准领导干部以口头推荐和私下打招呼等形式推荐干部,如个人推荐的,必须详细填写干部推荐表并署名,否则,组织人事部门一律不予受理。不准党委(党组)成员、组织人事部门干部接受工作对象的礼品礼金、有价证券或其他馈赠。违反的,依纪依法严肃查处。不准对反映有问题的干部在未调查核实清楚前就作出提拔使用的决定。违反的,所作出的干部任免决定一律无效。不准对未经纪检监察机关作出廉政鉴定的干部进行提拔使用。违反的,所作出的干部任免决定一律无效。不准在干部考察中搞卿卿我我、团团伙伙,以个人好恶影响考察结果。违反的,考察结果一律无效,并追究当事人的责任。

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