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市政府关于印发《南京市2001—2005年妇女发展规划》和《南京市2001—2005年儿童少年发展规划》的通知

颁布单位:江苏省南京市人民政府 文号:暂无
颁布日期:2001-10-08 失效日期:暂无
效力级别:地方法规及地方人大文件 法规类别:投资融资

6、建立对特殊困境妇女的社会救助体系。

7、完善城乡妇女活动设施和基地网络,市及有条件的区县建设妇女教育、培训场所及文化设施1处以上。到2005年,建成南京市妇女会馆。

8、提高老年妇女的生活质量,老年妇女的福利设施、老年公寓及活动场所大幅度增加。

9、开展性别统计和妇女理论研究,建立南京妇女数据库,设立女性科研成果信息交流网络。外来女性人口纳入统计口径。

10、加强南京妇女同国际妇女组织、机构及外省、市妇女的交流与合作。

策略措施:

1、广泛宣传男女平等基本国策,增强全社会尤其是决策者的性别意识,消除对妇女的各种偏见和歧视,为妇女发展创造良好的社会环境。市编辑出版马克思主义妇女观和男女平等基本国策通俗读物。

2、新闻出版、广播影视、文化艺术等传媒要扩大对妇女的正面宣传,坚决禁止和打击淫秽、色情出版物,遏制不良传媒对男女平等的负面效应。帮助妇女提高辨别、抵制社会丑恶现象的能力。建立新闻宣传监督网络,加强对有关女性新闻宣传的督促检查。

3、充分利用社区资源逐步建立和完善社区妇女活动场所,为妇女提供学习、就业、生活等多种形式的服务。

4、发挥家庭和妇女在环保工作中的积极作用,提高妇女资源保护和生态环境意识,促使妇女成为环保行动的倡导者和参与者。

5、在社区优先发展对家庭生活有直接影响的公共服务,提高城市社区家政服务水平和家务劳动社会化程度;推动以社区为中心的老年照料服务体系和以扶老助困为主要内容的老年公益事业的发展,为老年妇女提供方便快捷的福利服务。

6、引导妇女积极参加社区精神文明建设和家庭文化、家庭美德建设,树立科学、文明、进步的婚育观念,深化“五好文明家庭”的创建活动。每两年全市表彰一次“五好文明家庭”,组织一次家庭文化艺术节。

7、开展妇女全民健身活动,倡导科学精神,反对封建迷信,丰富妇女闲暇生活,调适心理状态,强健妇女体魄。

8、进一步贯彻《娱乐场所管理条例》,建立有效预防、及时打击卖淫嫖娼的工作机制,坚决遏制取缔色情服务、卖淫嫖娼等社会丑恶现象,全面优化妇女发展的社会环境。

9、加强妇女问题的研究。依托现有的研究机构,同时组织社会力量对经济、社会生活中妇女面临的问题开展课题研究,为政府决策、促进妇女发展提供指导和理论依据。

重要实施项目

1、配合市人大组织妇女法规执法检查,做好《婚姻家庭法》、遏制家庭暴力条例或办法的实施工作。

2、开展马克思主义妇女观和男女平等基本国策系列教育。

3、启动并实施妇幼卫生现代化工程。

4、组织女性科技成果评比和展示活动。

5、建立维护妇女权益三项制度和妇女权益保障基金。

6、建立妇女职教中心、妇女会馆。

7、编辑出版宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策的通俗读本。

8、市级有条件的新闻媒体创办女性栏目。

9、尽快建立南京市妇女发展网站,实施妇女及家庭网络工程。

10、建立性别统计和“南京妇女发展数据库”,实行市与省、区县的联网。

组织实施和监测评估

(一)组织实施

1、各级政府负责本规划在全市的实施。把南京妇女发展目标纳入市国民经济和社会发展“十五”规划,把实施工作列入政府的议事日程,作为主管负责人政绩考核的内容之一。各级政府要相应制定与市级规划相衔接、体现本辖区特色的妇女规划,认真组织实施,并为实施规划提供必要的组织、物质、经费保障。接受人大常委会、政协对实施规划、保障妇女合法权益的监督和检查,推动“十五规划”的实施。

2、市及区县妇女儿童工作委员会各成员单位要根据规划的要求,结合各自职责及目标,分解任务,制定本部门实施方案或执行计划,并纳入本系统、本地区的年度工作计划和考核目标,把落实规划情况列入主管责任人的政绩考核内容。要明确专门处室和人员负责实施规划的具体工作。

3、南京市妇女儿童工作委员会负责协调、督促本规划的实施。建立工作目标责任制度、述职评议制度和监测评估制度以推动本规划的实施。南京市妇女儿童工作委员会办公室作为妇女儿童工作委员会日常工作班子,负责实施规划的具体工作。各级妇儿工委办公室应设置专兼职干部。市妇儿工委办公室单独设置,配备专职干部1—3人,区县级妇儿工委办公室设专职干部1人。各级妇儿工委经费按《妇女权益保障法》规定,由本级政府拨款,并列入年度财政预算。可按所在地区妇女人均1.0元拨发。为加强工作牵头协调力度,各级妇儿工委应建立联络员制度,成立监测统计和专家评估等工作机构。

4、在继续坚持卫生监测、教育督导、法律监督、统计分析的基础上,形成妇女发展监督机制,加强信息收集、整理、反馈和交流,建立定期检查、审评制度。通过年度监测、中期评估、终期评审,对规划实施过程中的突出问题、重点目标加以调适、补充,对有关实施项目的支持性、阶段性目标、策略、措施进行研究修订。

5、坚持分类指导,建立激励机制。继续抓好示范地区和重点地区的指导和推动工作,每年一次由市政府召开实施规划工作会议,每五年进行一次实施妇女规划工作先进集体和先进个人的表彰;奖励妇女发展理论的研究成果;注重推广科研成果和适宜技术;评选、奖励女性题材的新闻、文学、影视等作品;通过设立“妇女儿童发展实事奖”、“维护妇女权益奖”等奖项,倡导为妇女办实事。

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