北京劳动纠纷律师

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北京劳动纠纷律师-成功案例

  • 北京群益律师事务所律师 18610848872

    1.基本案情: 钱某于2015年3月9日开始加入某公司的筹建工作,该公司于2015年6月1日成立。此后,钱某继续为该公司提供劳动,双方于2015年6月26日签订为期3年的劳动合同,试用期为3个月。2016年5月10日,钱某以某公司未为其缴纳社会保险为由,提出解除劳动合同,并主张其与某公司2015年3月9日至2016年5月10日期间存在劳动关系,某公司应当按钱...

  • 北京群益律师事务所律师 18610848872

    1.案情简介: 2015年3月2日,甲入职A公司,双方签订了2年的劳动合同(试用期至2015年6月1日)。合同约定甲担任剧务岗位,月薪标准2500元(试用期2500元),采用下发制,每月10日通过银行转账支付上月工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资,甲主张解除劳动关系,并要求支付拖欠工资及经济补偿金共计4583元。 A公司认为...

  • 北京群益律师事务所律师 18610848872

    1.案情介绍: 2017年4月8日,陈某为李某位于北京市某区的某足疗店进行室内装修,双方口头约定本次装修为包工包料。双方约定的合同价款为40600元,2017年4月10日实际开工,2017年5月5日完工。直至2017年5月12日,尚欠装修款3万元未付,故李某给陈某出具《欠条》一张,主要内容如下:“今有陈某为某足疗店进行装修,由于某足疗店资金短缺,未...

  • 北京群益律师事务所律师 18610848872

    1.案情简介: 2014年11月18日,甲入职A公司,双方签订了2年的劳动合同,约定甲担任前端开发工程师,月薪13000元(试用期工资13000元),每月10日支付上个月的工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资,甲主张解除劳动关系,并要求支付拖欠工资及经济补偿金共计34367元。 A公司认为:1.甲未按照《劳动合同》以及《员工手...

  • 北京群益律师事务所律师 18610848872

    【基本案情】: 甲某2016年01月04日入职A公司,担任活动总监,双方签订为期两年的劳动合同,并签订《绩效奖金协议》,约定“XXXX大会项目毛利润之5%为绩效奖金”。任职期间,甲某月工资标准为15000元。 2016年05月01日,A公司发布《人事任免及岗位调整通知》载明:“1、免去甲某公司活动总监职位,改任会议部长……2016年05月01日”,落款处...

北京劳动纠纷律师-法律法规

  • 发布机构:北京市人大常委会 颁布日期:2015-09-25

    北京市人民代表大会常务委员会公告 [十四届] 第14号   《北京市建设工程质量条例》已由北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2015年9月25日通过,现予公布,自2016年1月1日起施行。 北京市...[详情]

  • 发布机构:北京市人大常委会 颁布日期:2007-11-30

    北京市各级人民代表大会常务委员会检查法律法规实施情况办法 (2007年11月30日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第四十次会议通过)   第一条 为了保证法律、法规在本行政区域内的实施,增强监督工作实...[详情]

  • 发布机构:北京市人大常委会 颁布日期:2007-07-27

    北京市实施《中华人民共和国国防教育法》办法 2007年7月27日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过 目 录   第一章 总 则   第二章 学校国防教育   第三章 社会国防教育   ...[详情]

  • 发布机构:北京市高级人民法院 颁布日期:2009-06-04

    北京市高级人民法院关于因奥运施工限制导致迟延交房案件相关处理意见的会议纪要京高法网发【2009】第322号 “奥运”召开前夕,北京市政府、北京市建委先后发文,就奥运期间本市空气质量保障、加强建设工程...[详情]

  • 发布机构:北京市民政局 颁布日期:2012-04-13

    北京市民政局关于印发《北京市见义勇为人员伤残抚恤管理暂行办法》的通知京民勇发〔2012〕137号各区县民政局:现将《北京市见义勇为人员伤残抚恤管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○一二年四月十三...[详情]

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