谷林树律师 13552858931

企业劳动管理综合治理成功案例 作者：谷林树律师 单位：北京市两高律师事务所 【案情简介】 朱某是北京某知名培训公司的人力资源部经理，2011年，其与公司签订的劳动合同到期后，公司决定不再续签。朱某不服，利用职务之便，在离开公司前，复印了很多对其有利的资料，在离开公司后，立即以公司克扣工资、未依法支付经济补偿金为由，申请劳...

刘强律师 13810933906

律师对股权投资等业务尽职调查的主要内容及方法 时间：2014-11-5 来源：刘强律师团队 咨询电话：18610636828 第一部分主要内容 一、投资对象的基本情况 主要包括投资对象的历史沿革、股权结构及演变、组织架构、营业范围、资质、证照、相关行业牌照等基本信息，以及企业文化、战略规划、主营业务、经营风格及理念、人力资...

杨志峥律师 13716294479

北京市朝阳区人民法院 民事判决书 (2012)朝民初字第01481号 原告邵某，女，汉族，住北京市朝阳区东大桥路 委托代理人杨志峥，北京市两高律师事务所律师。 委托代理人赵璇，女， 汉族，住山东省章丘市水寨镇赵官桥村中街80号。 原告郝某，男，汉族，住北京市朝阳区 委托代理人杨志峙，北京市两高律师事务所律师。 委托代理人赵璇，女，汉族...

孙超律师 13691255677

某企业与员工代表签订集体合同，此时该企业销售主任万某在外地出差。万某回来后十分不满，他认为自己是企业的老职工，签订集体合同他理应在场。万某要求与企业再次签订集体合同，该企业拒绝了。万某的要求合理吗？ 北京劳动仲裁律师：万某的要求不合理，不是每个员工都可以要求与企业签订集体合同的，万某可以就自己的情况签订劳动合同。 ...

孙超律师 13691255677

杨某在某工厂工作两年了，上个月他得知自己被公司裁员。杨某的劳动合同还有一年才到期，他不同意提前解除劳动合同。工厂领导说企业经营困难，他们有权单方面解除劳动合同。该领导的说法正确吗？ 北京企业法律顾问：该工厂不得以经营困难为由解除与杨某的劳动合同，如果已经解除了劳动合同，杨某可以要求经济补偿。 《中华人民共和国劳动...