裁员

2017-09-07 分享到:
公司在发展过程中,由于经济状况或者经营理念的变化,有可能会出现裁员的情形,那么公司裁员的条件有哪些呢,裁员补偿标准是怎样的?这些问题,中顾小编下文做了详细介绍,希望对大家有所帮助。
1 中石化2018年裁员政策是如何赔偿?

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 我们国家在近几年中,也是创办了许多企业,那么企业的发展的过程中,也可能会出现亏损及破产等情况,那么也就会对公司的员工进行裁员,但是也会执行相...

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2 中石化2018年裁员政策是如何赔偿?

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 我们国家在近几年中,也是创办了许多企业,那么企业的发展的过程中,也可能会出现亏损及破产等情况,那么也就会对公司的员工进行裁员,但是也会执行相...

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3 中石化2018年裁员政策是如何赔偿?

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 我们国家在近几年中,也是创办了许多企业,那么企业的发展的过程中,也可能会出现亏损及破产等情况,那么也就会对公司的员工进行裁员,但是也会执行相...

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