如何领取死亡抚恤金

如何领取死亡抚恤金专题为您整理最新如何领取死亡抚恤金的规定,中顾在线律师免费解答有关如何领取死亡抚恤金的法律问题

时间:2020-06-15 阅读:70

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      退休职工死亡抚恤金是多少?
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      退休职工死亡抚恤金是多少?

      我国是社会主义国家,在职工的社会保障方面做的还是比较好的,职工退休后可以享受养老金待遇,退休职工因病死亡的时候其家属还能拿到一笔抚恤金。死亡抚恤金是对职工家属的精神安慰和物质方面的救济。那么退休职工死亡抚恤金标准是多少?小编通过下面这篇文章讲解下这方面的知识。

      一、退休职工死亡抚恤金标准是多少?

      退休职工死亡后应当享受的待遇有:

      1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;

      2、有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金; (由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放); 3、发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;

      二、领取死亡抚恤金的条件是什么?

      抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。

      抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

      享受抚恤金的人,必须符合两个条件:

      1、死者的直系亲属,

      2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。

      这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。

      三、死亡抚恤金是否可以作为遗产?

      分析死亡抚恤金与遗产的区别,死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费,因死亡而发放的抚恤金,带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的,也不是死者生前的财产,故不属于遗产的范围

      综上所述,按照相关法律规定,退休职工死亡抚恤金分两块,一个是按月支付的抚恤金和一次性抚恤金。目前大部分地方只是发放一次性死亡抚恤金,按照职工10个月的工资标准发放到其家属手中。只有经济条件不错的地方才会按月发放抚恤金。这里有一点需要强调,抚恤金并不是职工遗产,其除了对家属的经济补助外,还是一种精神上的安慰。

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      死亡抚恤金继承,可以吗?
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      死亡抚恤金继承,可以吗?

      随着国家的优抚制度的日益完善,对于死亡抚恤金的政策也越来越细化,死亡抚恤金是国家发放给以牺牲军人为主要生活经济来源的亲属的一种金钱帮助。死亡抚恤金的方法形式分为两种一种是一次性发放,另一种是定期发放。那么很多人就会有疑问到底死亡抚恤金继承是否可以?属于遗产吗?下面小编将为各位简单讲解一下。

      一、死亡抚恤金的定义:

      死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金,以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中最基本的内容。

      二、死亡抚恤金继承,可以吗?

      我国《继承法》第三条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:

      (1)公民的收入;

      (2)公民的房屋、储蓄和生活用品;

      (3)公民的林木、牲畜和家禽;

      (4)公民的文物、图书资料;

      (5)法律允许公民所有的生产资料;

      (6)公民的著作权、专利权中的财产权利;

      (7)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。同时,公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所有权或其他合法债权,而死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。

      三、死亡抚恤金的发放对象亲属:

      如果依据发放抚恤金的法律法规有明确的给付对象,或者是发放单位对给付有明确的规定,就应该按照规定处理,如果对此没有明确的规定,则应该属于死者近亲属和被扶养人的共有财产。

      (—)一次性抚恤金:

      一次性抚恤金是国家按规定一次性发给革命烈士家属、因公牺牲和病故军人家属、因公牺牲和病故国家机关工作人员及人民警察家属的抚恤金。

      1、一次性抚恤金标准及计发办法:

      按照1988年《军人抚恤优待条例》和1989年民政部《关于贯彻执行(军人抚恤优待条例)若干具体问题的解释》的规定,一次性抚恤金标准为:

      革命烈士,按40个月工资计发;

      因公牺牲军人,按20个月工资计发;

      病故军人,按10个月工资计发。

      义务兵和月工资低于军队正排职军官十资标准的其他军人,按正排职军官工资标准计人一次性抚恤金。

      对立功和获得荣誉称号的现役军人死亡,一次性抚恤金分别按下列比例增发:(1)被中华人民共和国主席或者中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%。(2)被军区(方面军)授予荣誉称号的,增发30%。(3)立一等功的,增发25%。(4)立二等功的,增发15%。(5)立三等功的,增发5%。

      对于荣立多等或多次功勋的,按其中最高等功勋的增发比例计算,不累计折算提高功勋等次。对于虽在服役期间荣立功勋,但在退出现役后死亡的,不再增发一次性抚恤金。在国防和军队建设、科研事业或者作战中作出特殊贡献的现役军人死亡,国防部还可发给特别抚恤。

      参照上述规定,凡在本职工作中作出特殊贡献的人民警察和检察机关工作人员死亡后,其家属也町享受特别抚恤。

      2、一次性抚恤金的发放:

      按照1980年民政部的规定,军人、机关工作人员、参战民兵民工的死亡一次性抚恤金均由家属居住地的县(市)民政部门发给。

      一次性抚恤金的发放顺序是:

      (1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人)。

      (2)有配偶无父母(或抚养人)的,发给配偶。

      (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发半数。

      (4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女;

      (5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹。

      (6)无上述亲属的,不发。

      新修订的《军人抚恤优待条例》规定:现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈土,80个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,具遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金:(1)获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%;(2)获得军队军区级单位授予荣誉称号的,增发30%;(3)立一等功的,增发25%;(4)立二等功的,增发15%;(5)立三等功的,增发5%。

      多次获得荣誉称号或者立功的烈i:、因公牺牲军人、病故军人,其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性抚恤金。对牛前作出特殊贡献的烈土:、因公牺牲军人、病故军人,除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外,军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

      一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女;没有父母(抚养人)、配偶、子女的,发给未满|8周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。

      (二)定期抚恤金:

      定期抚恤金是国家对符合规定条件的革命烈土家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属按一定标准发给的抚恤金,又称“遗属定期抚恤金”或“长期抚恤金”。

      定期抚恤金的基本标准和享受的具体条件,由国家统一制定。国家按照与城乡人民生活水平相适应的原则制定基本标准,由各省、自治区、直辖市在不低于国家规定的基本标准的前提下,根据各地经济状况和人民生活水平,制定具体标准,保证享受定期抚恤金的人员的生活不低于当地人民群众生活水平。从1985年到1995年10年间,国家先后四次提高定期抚恤金标准,使享受定期抚恤金的人员的基本生活得到了可靠的保障。

      三、享受定期抚恤金的条件:

      革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的家属符合下列条件的可以享受定期抚恤金:

      (1)父母、抚养人、夫、妻无劳动能力和生活收入的,或虽有一定生活收入,但不足以维持当地一般群众生活的。

      (2)子女未满18周岁,或虽满18周岁因读书或伤残而无生活来源的。

      (3)弟妹未满18周岁,且必须是依靠军人生前供养的。

      死亡抚恤金继承这个说法是不准确的,因为死亡抚恤金并不是遗产何来继承一说。死亡抚恤金应该是被扶养人拥有支配和使用权利。死亡抚恤金是对依靠死者作为主要生活来源的亲属的一种生活帮助。死亡抚恤金是是以逝者生命为前提的,生者应努力积极的生活。

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      支付工伤死亡抚恤金时间是多久
    • 我们都知道在工作中我们有可能会遇到工伤的情况,当遇到工伤死亡的时候,就要牵涉到工伤死亡的赔偿和工伤死亡的鉴定,在工伤死亡赔偿中有一种叫做工伤死亡抚恤金,下面就跟小编一起来看看支付工伤死亡抚恤金时间是多久吧。

      支付工伤死亡抚恤金时间是多久

      一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

      二、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条规定,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:

      (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

      (二)就业或参军的;

      (三)工亡职工配偶再婚的;

      (四)被他人或组织收养的;

      (五)死亡的。

      第五条 领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。

      我相信大家在阅读了小编所整理的文章之后对于工伤死亡抚恤金的相关内容都有一定的了解了吧,希望小编的编辑能够对您的生活有所帮助,若大家还想继续了解有关于工伤死亡方面的法律知识,欢迎详情咨询我们的专业律师们。

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      湖南工伤死亡抚恤金发放标准是什么
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      湖南工伤死亡抚恤金发放标准是什么

      对于工伤死亡的职工家属,各个省市对其的死亡赔偿抚恤金发放标准都是不同的。今天,我们就一起来了解一下湖南工伤死亡抚恤金发放标准是什么。希望对你有所帮助。

      因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的,供养亲属抚恤金按月支付。供养亲属本人(或法定代理人、法定监护人)自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的,除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外,根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额,其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为:

      年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。

      年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月

      工伤保险条例规定:

      第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补

      湖北省企业在职职工非因工死亡抚恤金标准是多少

      湖北省劳动厅、省财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见鄂劳险[1995]180号

      近年来,随着经济的发展,企业职工的工资普遍进行了调整,加上物价上涨等原因,造成职工死亡抚恤待遇偏低,为适当解决企业职工遗属生活困难,保障其基本生活,经研究,确定对企业职业(包括离退休人员,下同)死亡后有关问题提出如下处理意见:

      一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。

      二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给

      湖南省人事厅省财政厅《关于提高我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准的通知》(湘人发[2005]97号规定:

      一、丧葬费标准

      1、凡病故的工作人员,其丧葬费由现行1500元调整为4000元。

      2、凡因工(公)死亡的工作人员,其丧葬费由现行2000元调整为5000元。

      3、关于丧葬费发放有关的其他事项仍按省人事厅、省财政厅湘人险[1990]100号、湘人发[1997]169号、湘人函[1997]76号文件规定执行。

      二、遗属生活困难补助费标准

      1、遗属系非农业人口

      (1)居住在长沙市市区一人者,每人每月补助费由现行190元调整为230元;二人或二人以上者,每人每月补助费由现行165元 调整为195元。

      (2)居住在本省其他地区城市一人者,每人每月补助费由现行的180元调整为210

      根据民函(334)号文《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》精神,现对我市机关、事业单位工作人员伤亡抚恤金有关问题通知如下,请遵照执行。

      一、抚恤金标准:被批准为烈士为本人生前80个月工资;因公牺牲(因公死亡)为本人生前40个月工资;病故为本人生前20个月工资。

      二、抚恤金计发项目:机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄津贴、职务岗位津贴、综合补助六项之和;事业单位工作人员为职务工资、按国家规定比例计算的津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴四项之和;机关工人为岗位工资、技术等级工资、按规定比例计算的奖金、职务岗位津贴、综合补贴五项之和;退休人员按退休前原标准工资及退休以后按规定所增工资项目。

      三、执行时间:从二00四年十月起执行

      (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。

      (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

      (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

      (四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

      发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。

      湖南对工伤死亡职工家属的赔偿同样也是有相应赔偿的,具体包括丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。但是在对机关事业单位工作人员死亡的赔偿,项目就比较多了。更多这方面的知识,欢迎你到网站进行了解。

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